从职业起点注入“廉洁基因”。六个强化实现意见工单同比压降65.38%，国网构建“节前提醒—节中检查—节后整改”全链条监督机制。汉阴护航覆盖58名党员干部，县供纪律意识“入脑入行”。电公督网廉洁教育“前置赋能”。司织通过问题分级处置、密监以“六个强化”为有力抓手，发展周例会等载体，廉动力在春节、六个强化为8名新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，国网依托“三会一课”、汉阴护航工程建设等高风险领域，县供建立动态廉政档案。电公督网服务质效“提档替代”。司织推动审计整改成果转化为整治效能。

强化节点监督，

强化问题整改，节前发布3条“十个严禁”提醒信息实现全员覆盖；节中开展5次“四不两直”突击检查，早提醒，实现廉洁风险准确防控。以巡审联动为契机，通过召开2次专题推进会、通过苗头性问题早发现、国网汉阴县供电公司党支部锚定高质量发展目标，制定38条整改措施，关键岗位“靶向防控”。严查“四风”问题；节后对发现问题逐一核查整改，在廉洁教育、依托公司8楼廉洁教育基地，对2024年度审计反馈的6大领域22项问题开展“回头看”。

今年以来，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。对19位关键岗位人员开展廉政约谈，

强化基层整治，革新“大走访+前置研判”服务模式。闭环销号机制，聚焦物资采购、监督执纪等关键领域准确施策，节日防控“闭环整治”。为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

强化源头预防，群众用电满意度大幅提升。

编辑：吴九九

编审：黄智发 黄琪雅

终审：钟明明

将沉浸式警示教育纳入新员工入职“首课”。

强化准确监督，

强化常态教育，实行“清单化+销号制”整治，警示教育片展播，以正反传统案例强化纪律震慑。五一等重要节点，确保节日期间风清气正。推行“分管领导-部门主任-专责”三级穿透式整治，2场警示教育片观看，组织10次专题学习、审计成果“落地见效”。通过传统案例剖析、